蕴含哲理的历史故事

文/孔雀鱼

  历史故事也是经验。今天小编给大家带来了蕴含哲理的历史故事,希望能帮助到你。

  蕴含哲理的历史故事一

  古时有一个王婆,以酿酒为生。

  有个道士常到她家借宿,喝了几百壶酒也没给钱,王婆也不计较。

  一天,道士说,我喝了你那么多酒,也没钱给你,就给你挖一口井吧。

  井挖好后,涌出的全是美酒,王婆自然发财了。

  一段时间后,王婆却说:酒倒是好,就是没有用来喂猪的酒糟。

  道士听后,笑着在墙上提了一首打油诗:

  天高不算高,人心第一高。

  井水做酒卖,还道无酒糟。

  从那之后,那口井再也不出酒了。

  老子说:“知足不辱,知止不殆,可以长久。”

  意思是说知道满足的就不受辱,知道适可而止的就不危险,可以保持长久。

  当一个人该知足而不知足时,就会成为贪欲的奴隶。

  蕴含哲理的历史故事二

  一条船上载着文武两状元和一个孕妇。因为同是当朝状元,文武两状元谁也不服谁,交谈中两人吹嘘起来。文状元吟出一首打油诗:

  我的笔儿尖,我的砚儿圆。

  文章三篇好,中个文状元。

  吟完,文状元傲慢地盯着武状元。武状元也不甘示弱,也吟出一首:

  我的箭儿尖,我的弓儿圆。

  马上射三箭,中个武状元。

  两状元的态度可谓不可一世,夸耀他们的文才武功。文状元说自己文章做得好,武状元说自己弓箭用得好。

  这时在一旁看热闹的孕妇突然开口吟道:

  我的脚儿尖,我的肚儿圆。

  一胎生两子,文武两状元。

  两状元听了,哑口无言。孕妇的诗是对两人的嘲讽,有点特长就自吹自擂,有什么了不起?你们还不都是娘胎里生出来的?

  人是虚荣的动物,希望自己能得到别人的认可。

  当这种虚荣以自我吹嘘、自我膨胀的面目出现时,就会转向傲慢。

  王阳明说:“人生大病,只是一‘傲’字。”

  傲慢之所以排在七宗罪之首,是因为好色的人知道自己好色,贪婪的人明白自己贪婪,都还能自知,而傲慢的人却从不觉得自己傲慢。

  蕴含哲理的历史故事三

  从前有位书生去岳父家祝寿,因众人劝酒,难以推托,喝得烂醉如泥。

  小姨子便扶他去书房休息。谁知迷糊中的书生以为是妻子,便说了几句让人脸红的醉话,然后睡了。

  小姨子听了非常生气,离开之前,提笔在书桌的纸上作诗一首:

  好意扶你睡,竟敢把我戏。

  是个读书人,这般没道理。

  过了一会儿,小舅子入房斟茶,见桌上有诗,便拿起来读,读完后不禁大笑,于是续写了一首:

  酒醉随他醉,为何扶他睡?

  猫儿见了鱼,哪有不尝味。

  后来,书生醒过来看见桌上有诗,读完觉得万分羞愧,知道自己定是酒后失态,得罪小姨子,还见笑于小舅子,便和诗一首:

  酒醉如烂泥,朦胧抱娇妻。

  醒后方知错,原来是小姨。

  刚写完,岳母走进来,看见这三首诗,忙又写了一首,加以好言劝慰:

  小女不懂事,纸上乱写字。

  本是一家人,何必当回事。

  一场因醉酒引起的误会,在如此轻松幽默的气氛中得以化解,可谓皆大欢喜。

  世间很多灾祸是由于误会造成的。所以,人与人之间,沟通最重要。

  不怕身隔天涯,只怕心在南北。

  蕴含哲理的历史故事四

  唐太宗曾夸王珐善于辨别人才,让王珐对众大臣逐一评价。王珐回答说:“孜孜不倦地办公,一心为国操劳,在这方面我比不上房玄龄。常常留心于向皇上直言建议,这方面我比不上魏征。文武全才,既可在外带兵打仗,又可进入朝廷搞管理,在这方面,我比不上李靖。向皇上报告国家公务,能坚持做到公平公正,在这方面我不如温彦博。处理繁重的事务,办事井井有条,这方面我也比不上戴胄。至于批评贪官污吏,表扬清正廉署,这方面我比起其他人来说,我也有所长处。”从王珐的评论可以看出唐太宗的团队中,每个人各有所长,唐太宗也能将这些人依其专长运用到最适当的职位,使其能够发挥自己所长,进而让整个国家繁荣强盛。

  启示:

  企业的发展是不可能只依靠一种固定组织的形态而运作,必须视企业经营管理的需要而有不同的团队。所以,每一个领导者必须学会如何组织团队,如何掌握及管理团队。企业组织领导应以每个员工的专长为思考点,安排适当的位置,并依照员工的优缺点,做机动性调整,让团队发挥最大的效能。经理人员的任务在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。

  蕴含哲理的历史故事五

  《淮南子道应训》记载,楚将子发爱结交有一技之长的人,并把他们招揽到麾下。有个号称“神偷”的人,也被子发待为上宾。有一次,齐国进犯楚国,子发率军迎敌。交战三次皆败北。子发旗下的能人悍将在强大的齐军面前也无计可施了。这时神偷请战,他在夜幕的掩护下,将齐军主帅的睡帐偷了回来。第二天,子发派使者将睡帐送还给齐军主帅,并对他说:“我们出去打柴的士兵捡到您的帷帐,特地赶来奉还。”当天晚上,神偷又去将齐军主帅的枕头偷来,再由子发派人送还。第三天晚上,神偷连齐军主帅头上的发簪子都偷来了,子发照样派人送还。齐军上下听说此事,甚为恐惧,主帅惊骇地对幕僚们说:“如果再不撤退,恐怕子发要派人来取我的人头了。”于是,齐军不战而退。

  启示:

  一个团队总是需要各式各样的人才,一个成功的领导人不在于他自己能做多少事情,而在于他能很清楚地了解每个下属的优缺点,在适当的时候派“逊色”的员工去做他们适合的事情,这样往往会取得出人意料的效果。

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