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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
为伟大的事业捐躯，从来就不能算作是失败
多少年来，贤惠是女人最大的缺点，最后倒霉全是贤惠闹的。
共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
对男人一知半解的女人最后成了男人的妻子，对男人什么都了解的女人最后成了老女人。
人生是短促的，这句话应该促醒每一个人去进行一切他所想做的事。虽然勤勉不能保证一定成功，死亡可能摧折欣欣向荣的事业，但那些功业未遂的人，至少已有参加行伍的光荣，即使他未获胜，却也算战斗过。
爱情所需要的唯一礼物就是爱情
要成功，先研究成功学。
我们既要有迎向光明、成功的胸怀，也要有面对厄运挫折的能耐。
友谊永远不能成为一种交易；相反，它需求最彻底的无利害观念。