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人才七选——1个性及内在特质2工作意愿3三心(责任心、上进心、企图心)4努力程度5工作历练6专业技能7教育背景个性和工作意愿摆在前二,说明富士康用人德、才、气兼备。
从胜利中学得少,从失败中学得多。
是女人,就不要把自己想成男人.
瞎马鼓勇气,正是危险事
领袖和跟风者的区别就在于创新。创新无极限!只要敢想,没有什么不可能,立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业,那么尝试去寻找更有效的解决方案:更招消费者喜爱、更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业,那么赶紧在自己变得跟不上时代之前抽身而出,去换个工作或者转换行业。不要拖延,立刻开始创新!
懒人总希望有所作为
谈恋爱就像剥洋葱,总有一层会让你流泪。
在“友谊”的机械装置上使用“礼貌”这种精炼油实为明智之举。
友谊像清晨的雾一样纯洁,奉承并不能得到它,友谊只能用忠实去巩固。
爱情和谋杀一样,总是要暴露的。
