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经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。
人类之所以感到幸福的原因，并不是身体健康，也不是财产富足；幸福的感受是由于心多诚直，智慧丰硕。
诚实重于珠宝
行为占去我们生命上分之三的精力
永远要跟比你更成功的人在一起。在你的朋友圈里，如果你是最成功的那一个，你就不会更成功的了。当你总是与最顶尖的人在一起时，你就越容易学到更多更好的成功法则和特质。
一旦被愚蠢的朋友引为知己，你立刻会危险临头
不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须努力，这是一个不公平的不可逆转的命题。
骆驼珍惜点滴的水，因为它有了在
牺牲尊严是不够的，要想在这场残酷的游戏里笑到最后，还必须背离原则，因为眼前的敌手，是一个不讲原则的人。而要战胜一个无原则的对手，唯一的方法就是放弃所有的原则。
解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。