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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
君子之所取者远，则必有所待；所
如果我们过于爽快地承认失败，就可能使自己发觉不了我们非常接近于正确。
定要抓住一个'稳'字，坚持不骄不躁，不惶不恐，以守为攻，以静制动的原则。
伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全副精神去从事，不避艰苦。
具有不寻常的胆识，才可建立不寻常的事业
应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。
……基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。
爱情把我拽向这边，而理智却要把我拉向那边
浮云游子意，落日故人情