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成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。
不论成功还是失败，都是系于自己。
失败对我们是有好处的，我们得祝福灾难，我们是灾难之子。
只有坚强的人才谦虚
一般人教育子女有个重大的错误，就是没有使儿童的精神在最纤弱、最容易支配的时候习于遵守约束和服从理智。“自然”很明智的使得做父母的人无不爱护自己的子女，但是那种自然的爱一旦离开了理智的严密地监视，就极容易流于溺爱。他们爱护自己的子女，这个原是他们的责任；但是他们常常连子女的过失都放纵不管。
智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。
“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
人们不能象拔牙那样的从心中拔去爱情。
学者不患立志之不高，患不足以继之耳。不患立言之不善，患不足以践之耳。
友谊的基础在于两个人的心肠和灵魂有着最大的相似。