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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
君子养心，莫善于诚
你终有一天会发现的。生命的名字叫做徒劳老师 为什么你就一定觉得你是对的我哥哥是错的呢 你不要小看我哥哥 老师你只不过是个师范大学的毕业生 可是我哥哥将来是要去清华的（我觉得 这句话毁了无数老是在我心中的光辉形象 我未曾有过这要飞蛾扑火般不计后果的经历 只能说 郑南音 你太强了
我们尊重知识分子是完全应该的，没有革命知识分子，革命就不地胜利
有在事业上的精力，就该在多字上加一；用在吃穿上的精力，应该在少字上减一
•多情男人对一个女人的好，是建立在对另外一个女人的“坏”的基础上的。
丧失人格的诗人比没有诗才而硬要写诗的人更可鄙，更低劣，更有罪。
勤学的人，总是感到时间过得太快；懒惰的人，却总是埋怨时间跑得太慢。
那些刻在椅子背后的爱情，会不会像水泥上的花朵，开出没有风的，寂寞的森林。
爱情总藏在温柔的心里。