领导
领导：1.带领并引导朝一定方向前进。 2.担任领导的人。 3.指领导机关。
领导造句
- 朋友比领导重要，健康比业绩重要，水平比文凭重要，情商比智商重要，中秋节比周末重要，我的问候比送月饼重要!祝中秋节快乐，合家幸福。
- 政策是革命政党一切实际行动的出发点，并且表现于行动的过程和归宿。一个革命政党的任何行动都是实行政策。不是实行正确的政策，就是实行错误的政策；不是自觉地，就是盲目地实行某种政策。所谓经验，就是实行政策的过程和归宿。政策必须在人民实践中，也就是经验中，才能证明其正确与否，才能确定其正确和错误的程度。但是，人们的实践，特别是革命政党和革命群众的实践，没有不同这种或那种政策相联系的。因此，在每一行动之前，必须向党员和群众讲明我们按情况规定的政策。否则，党员和群众就会脱离我们政策的领导而盲目行动，执行错误的政策。
- 而引申在传统风水术上，所以无论是好的事情还是坏的事情，都会造成一些列类似的影响，也可以根据受到的影响来推出原因，比如公司业绩不好，可以看看是不是执行的人不好，如果是执行的人不好，我们就要看看是不是领导有问题了。
- 这不是他的过失，这是领导的瞎指挥。
- 跟首长，战友，领导好好告别，叫他们以后有空来我们家乡玩。
- 短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦。
- 要不改变自己满足这个小社会，要不去寻找适合自己的位子，可是领导如今可遇不可求了，茫茫人海，芸芸众生，希望渺茫，唯有怀念回忆思念聊以慰藉。
- 树立科学发展观，重点在领导，关键是各级干部能带头示范，核心是树立正确的政绩观和科学的人才观。科学发展观的核心是以人为本，正确政绩观的本质是为民造福，从这个角度上来讲，两者紧密相连，互为因果。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。
- 认认真真做好人民公仆，为人民服务，好好完成领导下达的的革命任务，造福于民。
- 有的干部弄虚作假，骗取上级领导的信任。
- 当你以为我因工作忙而而不那么在乎你的时候，我带着一丝得意和你像往日一样各自忙与自己的事，心理却想着今天晚上给你一个意外的惊喜。当我从领导那里得知今天晚上如果想要能够回去，以后就不要再来的话，真想立马就飞奔回来跟你说明原委，可是我知道你如果明了这件事的首尾，一定也不一样我这么做，我心如刀绞，真的对不起。虽然这句话的分量在这种时候分量或许不那么重
- 这个县长以权谋私，被解除领导职务。
- 领导者不但要懂业务，还要有胆识。
- 一类人是领导，坐着飞机满天跑。
- 你好；已调走的领导现在用那是说明过去关系还是不错的，也就是平时所说的两人之间过这些来往，他说请你吃饭你应该回他的，不然不合适。再有你们之间关系比较好，双方还可以往来更多一些为好。
- 领导不是不懂道理的人，你应与她讲明家庭对你的重要性，让她不要伤害你的家庭和家人。你也要认真反思，可能是你哪些地方做得不对，一个女领导不可能无缘无故来拆散你的家庭，除非是你与她有了感情，做出了出格的事情。对家庭负责，是你议不容辞的事情，希望你能妥善处理好。
- 领导干部视察工作要深入基层，了解实情。
- 最近总是在跟自己说，这么辛苦而且不适合女孩子的工作都能熬过来而且能得到领导的表扬和认可，你的梦想跟这比起来会不会做起来更简单呢，为什么不去努力，再给自己最后一次机会。
- 一个部队领导总是让某人在部队过春节，那就是领导的工作不到位。没有真正关心部属。这一点是必须认识到的。
- 如果面试的时候很热情的叫你领导，面试过了却不理不睬，这样的人根本就不值得你去花时间培养。趁试用期还没满，赶紧让他走人。
- 对那件事的处理，学校各领导莫衷一是。
- 劳动者离职，那么事必要先找公司领导签字同意，才能到公司人事部办理离职手续的，因此，没有必要再打招呼了。当然，出于礼貌，劳动者可以与领导打招呼。
- 教育局领导来我校督促检查教学改革。
- 作为领导肯定考虑公司的利益。
- 那个你的心不够狠，去领导反应发钱扣工资，有时候太善良了也不好。
- 两国领导人会谈的内容很广泛。
- 我认为你成为一个经理你不必要特别的聪明，更重要的是你需要在一个领导者的品质。
- 冤家宜解不宜结，你既然要离职了，就没必要再恶心领导了，也许今后还有用得着领导的时候，多个朋友多条路。还是客客气气地离开吧。
- 此外，很多人在过年过节时，都不知道给领导送什么礼物，也不知道如何给领导送礼。
- 既然是不认识的领导，就不要说什么恭维的话了，说了也会让他觉得你这个人真假。