思路决定出路读后感与心得 篇一
俗话说：路是走出来的，办法是想出来的。我们虽然不能改变我们周围的环境，但是却可以改变自己的思路。
成功的路上没有捷径，每一个成功的人，从来都是守护初心，坚持梦想，从不放弃的人。他们在没有成功之前，也都会树立一个远大的志向，然后为了这个志向不断的努力奋斗。志向就是人生的航标，沙漠的绿洲。让我们看到希望，获得精神上的力量，焕发出斗志。我们会朝着我们的志向一步步前进，每天都有新的目标）记作业●（，每天都朝着目标奋斗。
有志者事竟成，一旦我们树立了志向，就不要再为了其他的事情所干扰，只管一心一意奔着这个志向去奋斗。没有谁的志向能随便成功，不要看起来困难就轻言放弃，或者不敢尝试。立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。凡是欲速则不达，只有将坚定地志向和不懈地奋斗相结合，才是我们通往成功地阶梯。
人生并不都是死胡同，当我们无路可走的时候，还有一条路，那便是思路。人们总说，只要思想不滑坡，办法总比困难多。对于这个观点我非常认同，思路是出路的源头，思路决定了是否有出路。思路清晰远比卖力苦干重要，做对的事情远比把事情做对重要。当然，并不是所有的思路都是正确的，它既可以使你一帆风顺，也可以使你处处碰壁。因此我们要勇于挑战，敢于创新。创新才是发展的根本，才能找到正确的出路。
有时候逆境更能考验一个人。如果我们一直安于现状，那么估计也没有什么好的出路。处于逆境的时候，如果我们能够跳出来，充分运用智慧改变对策，就会有新的希望出现。逆境也只是一时的，是完全可以冲破的。勇于突破是好事，能在逆境中大胆突破，就有希望找到那条出路，成功也就离我们更近了一步。失败也是正常的，我们不应该害怕失败，敢于面对失败才是成功地关键。人生不可能永远一帆风顺，没有人可以一直不失败。不用在意一时的成败，不向失败低头才是我们要做的。
说的好不如做的好，完美的思路要找到出路，就一定要付诸行动。拥有什么样的理想，就能造就什么样的人生。只有明确自己的理想，就有可能实现的那一天。
读《思路决定出路》有感 篇二
有一句话说得好：“眼睛所看着的地方，就是你会到达的地方，”是的，一个人能走多远，取决于他能想多远；一个人成功的程度，取决于他胸襟的广阔。当前我院领导高瞻远瞩，确定了“三到五年规划”，明确了“高职化、多元化、国际化”的宏伟目标，作为学教部门，我们应该怎样转变思路，开展工作，才能适应我院的发展呢？
加强在校学生管理，迎接招生旺季的到来。为配合招生，促进学院发展，对学院现有学生，必须严管勤教，组织政教处、学生处及各系全体学管老师，对早间操，、宿舍、自习、就餐、午晚休、卫生、校产等进行全面监督和管理，要查得到位，不留空隙，把问题消灭在未发状态。并充分利用学校现有硬件和场地资源，对学生进行系列教育，让积极、正面思想占领阵地，不给消极颓废思想机会。把在校学生管理好，通过培养学生良好的生活与学习习惯，塑造学生良好的道德素质、法纪素质、心理素质、思想素质、文化素质、身体素质、职业素质、创新素质、使之成为合格的复合岗位要求的人才。
积极学习，善于学习，研究探索高职学生特点和管理。要实现高职化，就要做好准备。国际和国内调查显示，高职教育将是未来高等教育的主要发展方向，我们要跟上时代发展，就要多学习，学习现代教育理论，学习高等教育管理方法，研究现在孩子的成长环境特点，研究大学生心理，积极探索适合我校学生的管理方法。同时要制定适合我院发展的德育目标，教育各级管理人员，提高管理能力和水平，培养和储备一批适合我院发展，适应未来高职化管理的人员。
在现在就为国际化作准备。学院要实现国际化，就要对学院管理人员，教师，学生做好宣传和培训，例如可在有关专业加强外语教育，开设国际窗口专栏，专栏刊登国外的职业教育管理模式，教育目标，教育信息，国外企业对员工的要求等。让我院师生员工都能从思想上认识国际化要求，并落实在平常的教育和管理中，自觉以国际化标准对待。只有这样，才能顺利实现国际化。
作为学教部门，我们要充分利用一切机会，对学生进行教育，一切教育围绕“高职化、多元化、国际化”的目标。相信，有学院的高瞻远瞩的领导，我们一定会在激烈的竟争中站住脚跟，并迅速发展。